Préparer la retraite de vos collaborateurs


Parce que chaque besoin est différent, que chaque situation est unique
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Fidélisez et motivez vos salariés en leur proposant un Plan d’Épargne Retraite Entreprise avec un cadre souple, avantageux et profitable.

Palissandre, une solution pour offrir à vos collaborateurs un complément d’épargne retraite dans des conditions optimales pour votre entreprise.
 

L’offre Palissandre Société Générale est faite pour vous si :

  • Vous êtes soucieux d’offrir à vos salariés une retraite dans des conditions optimales.
  • Vous souhaitez gérer de façon simple et optimale la préparation de retraite de vos salariés.
  • Vous voulez motiver vos salariés en leur laissant la main pour gérer eux-mêmes leurs objectifs d’épargne.

Nos solutions

Une offre évolutive

Une gestion simple et efficace

  • Plusieurs modes de gestion vous sont proposés et vous choisissez celui qui vous convient le mieux ainsi qu’à vos salariés.
  • Avec l’offre Palissandre vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, Société Générale met à votre disposition nos experts SOGECAP(1).
  • Vous bénéficiez d’une expertise pointue, répondant aux plus près à vos attentes.
 

Un service simple rapide et efficace

Des avantages fiscaux et sociaux

  • Pour votre entreprise, vous profitez :
    • Que les cotisations versées par votre entreprise soient déductibles du résultat imposable et exclues de l’assiette des cotisations sociales.
  • Pour vos salariés, ils bénéficient :
    • D’un complément pour la retraite.
    • D’économies d’impôts (cotisations partiellement exonérées de charges(2) et déductibles fiscalement du revenu du bénéficiaire).
 

Une offre adaptée à vos besoins

Un contrat souple

  • En optant pour la solution Palissandre :
    • Vous bénéficiez d’un contrat qui vous permet de choisir quels sont les salariés bénéficiaires et quels sont les éléments associés (taux, assiette des cotisations...).
    • Vous maitrisez pleinement le budget que vous consacrez à l’épargne retraite de vos salariés.
    • Vos salariés peuvent également profiter d’un transfert de contrat en cas de changement d’entreprise.
 
(1) Filiale Société Générale exclusivement dédiée à l’assurance vie et à la capitalisation
(2) Hors CSG (Contributions Sociales Généralisées) et CRDS (Contributions au Remboursement de la Dette Sociale)