La Complémentaire Santé Collective


Parce que chaque besoin est différent, que chaque situation est unique
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Investissez dans le capital santé de vos salariés

L’accord Interprofessionnel (ANI) prévoit qu’à l’horizon du 1er janvier 2016, toute entreprise quelle que soit sa taille ou son activité, doit faire bénéficier ses salariés d’une couverture complémentaire santé collective(1). Parce que cette mesure génère de multiples questions pour vous, chef d’entreprise, Société Générale vous accompagne et détermine avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
 

La Complémentaire Santé Collective est faite pour vous si :

  • Vous souhaitez préserver le capital santé de vos salariés tout en les fidélisant.
  • Vous voulez valoriser votre politique sociale en favorisant le dialogue social.

Nos solutions

Une offre évolutive

Un contrat sur mesure

  • 4 formules au choix pour l’entreprise : du minimum imposé par la loi à des garanties plus élevées.
  • 3 niveaux de renfort permettent au salarié de renforcer les garanties du contrat proposé par l’entreprise.
  • Vous pouvez choisir de :
    • Couvrir uniquement les salariés, ou les salariés et leur famille.
    • Distinguer la couverture des cadres et celle des non cadres.
 

Un service simple rapide et efficace

Simplicité d’utilisation

  • Une simplicité d'utilisation au quotidien grâce à votre espace en ligne et un outil d'affiliation innovant.
  • Des spécialistes sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos démarches et vous aident à prendre en main facilement les outils pédagogiques.
 

Une offre adaptée à vos besoins

Une protection renforcée

  • Quelle que soit la formule choisie, vos salariés bénéficient de services avantageux : une assistance en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation, un accès aux réseaux de soins Carte Blanche...